$79.00 USD

An account already exists with this email address. Is this you?

Sign in
 

أخصائي بطاقة الأداء المتوازن المعتمد

لمزيد من الدورات انقر هنا

 

هذة الدورة تشمل

رسوم الاختبار بقيمة 45 دولارًا

 حزمة نماذج بقيمة 49 دولارًا

الزمن الأجمالي للدورة هو 7 ساعات

 العدد الأجمالي للمحتوى 24 فيديو

 العديد من الهدايا المجانية (انظر بالأسفل)

 

 

نظرة عامة

ستزود هذه الدورة العملية عبر الإنترنت المشاركين بفهم جيد لمنهجية إدارة بطاقة الأداء المتوازن  وتطبيقها. في نهاية الدورة التدريبية عبر الإنترنت ، سيكون المشاركون على استعداد لتطوير وتنفيذ بطاقة الأداء المتوازن الفعالة داخل المنظمة.
على مدار العقد الماضي ، أصبحت منهجية إدارة بطاقة الأداء المتوازن  واحدة من أفضل الأدوات للعديد من الشركات الرائدة في العالم. على أعلى مستوى ، تعد بطاقة الأداء المتوازن إطارًا لمساعدة المؤسسات على توضيح رؤيتها واستراتيجيتها وترجمتها إلى أهداف تشغيلية تدفع الأداء والسلوك معًا.
أصبح وجود عملية بطاقة الأداء المتوازن الفعالة أمرًا بالغ الأهمية في بيئة اليوم الديناميكية والمتكاملة. لهذا السبب ، تملأ هذه الدورة الفجوة من خلال تقديم نقاط الضعف الأكثر شيوعًا التي يمكن أن تساعد محترفي التخطيط والأداء الاستراتيجي على تجنبها والقيام بعملهم بشكل أكثر فعالية. 


 الهدايا المجانية 

يتضمن 10 هدايا مجانية ، وتطبيق الهاتف ،وعرض على نظام أداء سحابي ، وكتاب في هذه الدورة التدريبية الرئيسية - مع شرح أثناء الدورة التدريبية

اختبار إضافي اختياري مجاني عبر الإنترنت يمكنك أن تأخذه لتصبح أخصائي مؤشرات الأداء المعتمد  |  تطبيق الهاتف يحتوي على 36000 مؤشرات الأداء  |   نظام كيبي كلود لأدارة الإستراتيجية  ومؤشرات الأداء الرئيسية والمشاريع والتقييم  |   نموذج بطاقات الأداء المتوازن مع لوحات المعلومات  |  نموذج المشاريع مع لوحات المعلومات |  نموذج تقييم الموارد البشرية مع مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية |  نموذج مراجعة الأداء ربع السنوي لاجتماع المراجعة  |  المصطلحات الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية للاستخدام المستقبلي  |  نموذج وعملية مبادرة كايزن |  كتاب "التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ من الألف إلى الياء" نسخة إلكترونية مجانية  |  نموذج تطوير استراتيجية المنظمة والمواءمة الاستراتيجية الداخلية


 محاور الدورة 

بطاقات الأداء المتوازنة | تطوير الإستراتيجية | إدارة الإستراتيجية | تعريف مؤشرات قياس الأداء | اختيار مؤشرات الأداء | أنواع ونماذج مؤشرات الأداء | تحديد المستهدفات | قطبية المؤشر وتحديد نتائج الأداء | الموائمة العامودية و الأفقية | أساليب وأنماط الموائمة | الموائمة مع بطاقة أداء الموظفين | الموائمة مع المبادرات | تقارير الأداء | الرسوم البيانية | اجتماع عرض الأداء | المصطلحات الرئيسية
 

 

What People Are Saying:

نقاط هامة في المراجعة وتحديث الاستراتيجية ،، استفد الكثير وهناك قابلية لتطبيق ذلك في عملي

Fahd Abdullah B.

I was looking for a professional course in KPI's which I found it now, thanks KML from my heart. It is a very intensive course but i really like it, increase my knowledge in this field.

Misfer A. A.

Really good sequence for the information

Anas Mohammed A.

Really, I like it as Strategy Formation & Strategy Implementation are crucial to guarantee continuous development, sustainability and growth for any successful organization/company. That was quickly seen and touched as the course is based on knowledge, practical experience, international standards and best practices of Balanced Score Cards Strategy Approach.

Emad Ali Ahmad A.

I expected to be fully confident to stand and talk about BSC after this seminar

Abdullah Saleh A.

المادة العلمية والنماذج المرفقة قوية جدا جدا وممتازة

Metwaly L.